La Thérapie Solutionniste Expérientielle® (TSE®) s’inscrit dans la filiation de l’Ecole de Palo Alto et des recherches du groupe solutionniste de Steve de Shazer and Co.
L’école de Palo Alto a été créée dans les années 50 en Californie et est à l’origine de la naissance des thérapies brèves dans les années 60 : PNL, Systémie, Thérapie familiale, Hypnose, …
Le groupe de recherche de Steve de Shazer et de Insoo Kim Berg a développé dès 1982 une approche thérapeutique centrée sur la solution. Ils se sont intéressés aux ressources, aux qualités et aux aptitudes que leurs clients déploient face aux difficultés de la vie.
En s’intéressant davantage à la réussite de leur vie quotidienne, en passant du problème aux solutions, de Shazer et son équipe ont donné l’axe principal de cette thérapie dite « solutionniste ».
Issue de ces pionniers dans la thérapie brève, la TSE®est orientée pour qu’un changement s’opère et ce, dans un temps relativement court.
Elle est solutionniste dans la mesure où le Client, lors d’une séance, est mis dans un dispositif qui le focalise sur ses forces, ses ressources et ses expériences. Dans ce modèle, l’espace problème et l’espace solutions sont séparés contrairement aux thérapies classiques où l’on cherche la solution là où est le problème.
La TSE® est aussi expérientielle. Lors d’une séance, les conditions sont créées pour que le Client puissent vivre au présent, les changements qu’il souhaite installer pour l’avenir.
Cette approche unique se centre sur l’importance d’accéder aux sensations et aux traces initiales d’une expérience pour obtenir les changements souhaités. Le geste, le corps, la sensation et les sons se rencontrent un instant pour que les transformations opèrent.
Dès 2002, cette approche solutionniste et expérientielle a cherché à identifier dans la structure interne de la personne les processus qui la limitent et l’empêchent de vivre tel qu’elle le souhaiterait.
Par le moyen de son dispositif, la TSE® permet au Client de solliciter, de puiser et d’accroître ses forces et ses ressources pour qu’un changement s’opère de manière rapide, efficace, ludique et durable.